Entrevistas

Entrevista con María Fernández Guajardo
Jun 25, 2024
Los españoles somos unos ejecutivos muy próximos, empáticos y con una gran capacidad de colaborar, que nos hace ser muy valorados y reconocidos.

Entrevista con Javier San Juan
May 30, 2024

Entrevista con Silvia Beltrán
May 20, 2024

Entrevista con Pilar Jericó
May 18, 2024

Entrevista con Eduardo Bosch
May 16, 2024

Entrevista con Mónica Vázquez
ABANCA USA. EE.UU
May 14, 2024
El papel del directivo español en el mundo es crucial para contribuir al desarrollo económico y la competitividad internacional

Entrevista con Eva Marcos
Google. Singapur
Abr 11, 2024
Mi experiencia internacional me ha aportado todo: adaptabilidad, aceptación y valoración de la diversidad

Entrevista con José María Segurola
Abr 01, 2024
Entrevista con Iñaki Amate
Socio y Director de Wavespace APAC. EY
Mar 20, 2024
Entrevista con Jorge Gómez
Vicepresidente de Ventas y Marketing. Leonardo
Ene 23, 2024
Los directivos españoles en el exterior somos mensajeros del saber hacer español
Entrevista con Carlos Olave
Director Global de RRHH. LG
Mar 05, 2023
El talento español es muy valorado en el mundo por nuestra capacidad de innovar, nuestro compromiso y por nuestros valores.

Entrevista con Abraham Franco
Global Marketing Manager. Shiseido
Ene 01, 2023
Al directivo español se le valora mucho en Japón porque creo que se nos da bien el trabajar en entornos multiculturales.
Quiénes forman parte de esta realidad
La Fundación reconoce como Valor Directivo de España en el Mundo a quienes, desde posiciones directivas o profesionales, hacen posible la participación de España en la economía global.
Esta realidad incluye a directivos empresariales, profesionales especializados, servidores públicos y funcionarios con responsabilidad internacional, emprendedores y creadores globales. También comprende a científicos, investigadores, académicos y otros perfiles cuya actividad proyecta capacidades españolas en ámbitos de alcance global.
Cada trayectoria internacional merece reconocimiento, porque ofrece conocimiento y experiencias que compartir y nuevas oportunidades para España.
Porque su contribución es relevante: liderar equipos y organizaciones, intervenir en decisiones estratégicas, abrir espacios de cooperación, producir conocimiento, crear empresas o contenidos, participar en redes internacionales y fortalecer la confianza hacia España y reflejar, con la pluralidad de sus trayectorias, la amplitud real de la internacionalidad del país.
Esta realidad incluye a directivos empresariales, profesionales especializados, servidores públicos y funcionarios con responsabilidad internacional, emprendedores y creadores globales. También comprende a científicos, investigadores, académicos y otros perfiles cuya actividad proyecta capacidades españolas en ámbitos de alcance global.
Cada trayectoria internacional merece reconocimiento, porque ofrece conocimiento y experiencias que compartir y nuevas oportunidades para España.
Porque su contribución es relevante: liderar equipos y organizaciones, intervenir en decisiones estratégicas, abrir espacios de cooperación, producir conocimiento, crear empresas o contenidos, participar en redes internacionales y fortalecer la confianza hacia España y reflejar, con la pluralidad de sus trayectorias, la amplitud real de la internacionalidad del país.
La experiencia internacional como trayectoria vital
Detrás de cada responsabilidad global existe un proceso de movilidad, aprendizaje y adaptación. La experiencia internacional exige interpretar culturas, construir nuevas redes, conciliar identidades profesionales y personales y mantener vínculos con el país de origen. Por ello, la dimensión humana no puede separarse de la contribución profesional.
Reconocer estas trayectorias supone comprender también sus distintas etapas: la preparación para salir, la incorporación a un nuevo entorno, la consolidación profesional, la posible movilidad entre países y, en su caso, el retorno. En cada fase existen conocimientos y necesidades que pueden compartirse dentro de la comunidad.
Por eso Conexión España les reconoce e impulsa. Porque todos son Valor Directivo de España en el Mundo.
Reconocer estas trayectorias supone comprender también sus distintas etapas: la preparación para salir, la incorporación a un nuevo entorno, la consolidación profesional, la posible movilidad entre países y, en su caso, el retorno. En cada fase existen conocimientos y necesidades que pueden compartirse dentro de la comunidad.
Por eso Conexión España les reconoce e impulsa. Porque todos son Valor Directivo de España en el Mundo.
Reconocer para convertir experiencia en legado
Singularmente, la Fundación hace visibles a protagonistas, exponentes y referentes cuya aportación resulta ejemplar por su sector, geografía, responsabilidad o compromiso. Este reconocimiento no responde solo a la celebración individual. Permite ofrecer modelos de liderazgo, ampliar el relato internacional de España y facilitar que trayectorias consolidadas orienten a quienes comienzan.
Cuando la experiencia se comparte, una carrera individual se convierte en conocimiento colectivo. La relación entre generaciones, sectores y países favorece la mentoría, la cooperación y la transmisión de aprendizajes. Así, la comunidad puede acompañar nuevas vocaciones globales y preservar el legado de quienes contribuyeron a la apertura e internacionalización de España.
Cuando la experiencia se comparte, una carrera individual se convierte en conocimiento colectivo. La relación entre generaciones, sectores y países favorece la mentoría, la cooperación y la transmisión de aprendizajes. Así, la comunidad puede acompañar nuevas vocaciones globales y preservar el legado de quienes contribuyeron a la apertura e internacionalización de España.
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